曼聯(lián)周三公布了截至2025年6月30日的第四季度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，該季度的收入為1.64億英鎊，因此上賽季總營(yíng)收達(dá)到6.665億英鎊，創(chuàng)造隊(duì)史新紀(jì)錄。值得一提的是，這樣的收入是在曼聯(lián)在聯(lián)賽中排名第15位的歷史最差英超戰(zhàn)績(jī)之下獲得。

雖然曼聯(lián)上賽季只踢歐聯(lián)杯，導(dǎo)致電視轉(zhuǎn)播收入比前一賽季打歐冠時(shí)降低了5000萬(wàn)英鎊，跌至1.73億英鎊，然而，俱樂(lè)部的商業(yè)銷售略有增長(zhǎng)，加上英超轉(zhuǎn)播收入激增，彌補(bǔ)了營(yíng)業(yè)額的相關(guān)差距。其中，老特拉福德的門票收入為1.603億英鎊，這得益于有爭(zhēng)議的門票價(jià)格上漲。

曼聯(lián)老板吉姆·拉特克里夫爵士過(guò)去一年還裁減了400多名員工，但盡管如此，曼聯(lián)依然難逃虧損。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，俱樂(lè)部為解雇高層管理人員支付了高達(dá)3660萬(wàn)英鎊的賠償金，這包括因?yàn)殡窦捌浣叹殘F(tuán)隊(duì)下課時(shí)的補(bǔ)償金、任職5個(gè)月就被解雇的體育總監(jiān)丹·阿什沃斯的遣散費(fèi)等。

另外，曼聯(lián)花費(fèi)5000萬(wàn)英鎊翻新卡林頓，相關(guān)成本稅前總計(jì)3960萬(wàn)英鎊超過(guò)了收入，導(dǎo)致俱樂(lè)部賬目最終出現(xiàn)了1840萬(wàn)英鎊的運(yùn)營(yíng)虧損。當(dāng)然，虧損額度比前一年已經(jīng)大大降低，當(dāng)時(shí)紅魔虧損6930萬(wàn)英鎊。這主要是因?yàn)闊o(wú)緣歐冠，一線隊(duì)工資減少了33%，俱樂(lè)部因此少花了5150萬(wàn)英鎊！

俱樂(lè)部首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)還強(qiáng)調(diào)，曼聯(lián)將始終致力于遵守英超聯(lián)賽的盈利與可持續(xù)發(fā)展規(guī)則以及歐足聯(lián)的財(cái)務(wù)公平競(jìng)賽規(guī)定。「我們正在努力在各個(gè)方面提升俱樂(lè)部的水平，并且為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做準(zhǔn)備。」貝拉達(dá)表示。

據(jù)意大利轉(zhuǎn)會(huì)專家法布里濟(jì)奧·羅馬諾所言，曼聯(lián)肯定會(huì)在1月份冬季轉(zhuǎn)會(huì)窗引進(jìn)一名中場(chǎng)新援。然而，受限于財(cái)政，拉爵可能將引進(jìn)性價(jià)比更高的球員，而不是卡洛斯·巴萊巴或者亞當(dāng)·沃頓這樣身價(jià)近億英鎊的重磅選手。

葡萄牙國(guó)腳魯本·內(nèi)維斯，有些出人意料地成為曼聯(lián)加強(qiáng)中場(chǎng)的候選人之一，他在英超效力狼隊(duì)時(shí)多次與紅魔聯(lián)系在一起，但最終去了沙特阿拉伯職業(yè)聯(lián)賽霸主利雅得新月踢球。

在沙特?fù)平饍赡旰螅呀?jīng)為新月上陣100次的內(nèi)維斯，愿意重返歐洲足壇。他的合同將于2026年夏天到期，因此可以在明年1月份就一項(xiàng)預(yù)先協(xié)議展開談判，甚至直接低價(jià)轉(zhuǎn)會(huì)。據(jù)稱，屆時(shí)簽下他只需要2000萬(wàn)歐元（1700萬(wàn)英鎊）。

英超的紐卡斯?fàn)柭?lián)和熱刺據(jù)說(shuō)將爭(zhēng)奪這名28歲球員，而曼聯(lián)主帥魯本·阿莫林也對(duì)簽下他有特別濃厚的興趣。最近，內(nèi)維斯曾披露自己希望重返母隊(duì)波爾圖踢球，但如果能回英超加盟豪門，他自然也不會(huì)拒絕。

一位消息人士告訴《每日簡(jiǎn)報(bào)》：「內(nèi)維斯愿意接受任何報(bào)價(jià)，并渴望重返歐洲足壇。重返英格蘭的計(jì)劃正在醞釀之中。阿莫林是他的球迷，他們都是葡萄牙人，而且人們認(rèn)為他能夠很好地適應(yīng)并融入阿莫林的體系。」

當(dāng)然，阿莫林必須首先堅(jiān)持到明年1月份不下課，他和大內(nèi)維斯之間的淵源才有意義。否則，就要看曼聯(lián)的新主教練是否還對(duì)內(nèi)維斯有意向才能繼續(xù)討論了。

不只是內(nèi)維斯、巴萊巴和沃頓，曼聯(lián)的其他中場(chǎng)引援候選還有諾丁漢森林的埃利奧特·安德森、葡萄牙體育的莫滕·尤爾曼德等。